企業的年會在很多工作者看來就是zui放松的，因為在年會上有歡聲笑語，還有好看的創意節目何樂而不為，但是作為企業年會創意節目的負責人來說是不簡單的，因為要做的事情有很多，首先就是節目的編排還有就是在開展企業年會的時候應該注意什么，這也是個問題，所以一個成功的企業年會是付出了很多的心血才成功開展的。
在年會節目上可以來談年度熱點，盤點一下各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點……能套的上的盡管往里套，能調侃的盡管拿來調侃，能模仿的盡管拿來模仿。共鳴，表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。出位，表演在可控的范圍內可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊。惡搞，反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。當然，這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞，神馬2012世界末日的，斯巴達的，掌握好度就行。公司年度重大事件，公司很多都有大事記，這一年公司都發生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統，也可以拿出來曬曬。
行業特點，公司所在的行業特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，能總結的總結一把，同事看了可樂，領導看了也開心。網絡流行語，網上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網絡流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、萌萌噠、有錢就是任性。網絡語言年年更新，你就跟著來吧。溫馨，搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結束zui好能回歸到溫馨上來。溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，。業績成長，公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態表態，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。
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